Fit für E-Learning: Online-Trainings und Blended Learning entwickeln und umsetzen

Online-Trainings und Blended Learning entwickeln und umsetzen

Im Seminar „Fit für E-Learning“ erwerben die Teilnehmer das notwendige Hintergrundwissen sowie notwendige Kenntnisse, um Veranstaltungen, die Sie bisher in Präsenz durchgeführt haben, als Online- oder Blended Learning-Kurs zu planen, konzeptionell umzusetzen und durchzuführen.

Besonders geeignet für:

• Dozenten, die zukünftig Online-Trainings oder Blended Learnings durchführen wollen
• Weiterbildungsverantwortliche und Personalentwickler, die zukünftig Online-Trainings und Blended Learnings in der Aus- und Weiterbildung einsetzen wollen.
• E-Learning-Projektmanager, die E-Learning in ihrer Institution einführen oder ausbauen sollen.

Nach dem Seminar wissen Sie:

• Grundlagen und Formate des Distance Learning
• Besonderheiten und Phasen des Online Lehren und Lernens
• Typische Online-Lehr-Lernszenarien
• Erfolgsfaktoren für Online-Trainings und Blended Learning
• Grundlagen der Online-Betreuung
• Methodik der Entwicklung von Blended Learning-Konzepten
• Kriterien für die Auswahl eines Lernmanagementsystems
• Grundlagen der praktischen Kursgestaltung

Methodik:

• Präsenzworkshop (1 Tag + 4 Wochen á 3 Stunden tutoriell begleitetes Online-Training), Selbstlernen, Lerntandems, Gruppendiskussionen, Reflexions- und Transferaufgaben, Präsentation beispielhafter E-Learning-Lerneinheinheiten, Projektarbeit „Blended Learning-Konzept“

Schwerpunkte

• Was man alles unter E-Learning (Distance-Learning) verstehen kann
• Besonderheiten und Phasen des Online Lehren und Lernens
• Vom Präsenzkurs zum Online-Training / Blended Learning
• Vom Trainer zum Online-Tutor/Trainer: Rollen und Aufgaben von Lernprozessbegleitern
• Anforderungen und Umgang an Lernmanagementsysteme und virtuelle Klassenzimmer
• Qualitätskriterien und E-Learning-Standards
• Contenterstellung und Authoring-Tools
• Erfolgsfaktoren für die Einführung und Umsetzung von E-Learning
• Anwendungs-, Reflexions- und Transferaufgaben
• Erstellung und Umsetzung eines E-Learning-Konzeptes