Seminare zum Thema – Personalmanagement
Die effektive Gestaltung vom Personalmanagement entscheidet immer mehr über die Zukunftstätigkeit des Unternehmens.
Sorgen Sie dafür, dass die richtigen Mitarbeiter mit den notwendigen Kompetenzen an Bord sind. Schaffen Sie Rahmenbedingungen, die Lust auf Leistung machen. Die Seminare zum Thema Personalmanagement unterstützen Sie dabei, Ihren HR-Beitrag zur Wertschöpfungskette zu leisten.
Die Seminare Personalmanagement
Die Teilnehmer gewinnen Kenntnisse über die Grundlagen des Personalmanagements und -recruitments sowie praktisches Know-how, um aus Ihren Mitarbeitern erfolgreiche Leistungsträger zu machen.
Die Teilnehmer gewinnen in diesem Seminar praktisches Know-how, um durch Auswahlverfahren geeignete Mitarbeiter zu gewinnen und erkennen, welche Ansätze und Instrumente erforderlich sind.
Gewinnen Sie praktisches Know-how, um Ihr Vergütungssystem zu flexibilisieren und Ihre Mitarbeiter leistungsgerecht zu entlohnen. Erkennen Sie, welche rechtlichen Grundlagen beachtet werden müssen und welche innerbetrieblichen Hürden sich in den Weg stellen könnten.
Die Teilnehmer lernen die Vielschichtigkeit einer Leistungs- und Potenzialbeurteilungssystematik im Call Center kennen. Durch eine strukturierte Gesprächsführung im Mitarbeitergespräch stärken sie das Vertrauen der Mitarbeiter und fördern eigenverantwortliches Handeln.
Die Teilnehmer gewinnen Grundlagenwissen zu grundlegenden Vorgehensweisen bei Potenzialerkennung, die sie bei Ihrer Entscheidungsfindung zu Personalauswahl und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.
Die Teilnehmer erhalten Impulse zu neuen Ansätzen im Personalrecruitment. Sie erkennen die Möglichkeiten von Assessment Centern als einem Teilinstrument, welches dazu beiträgt, subjektive Fehleinschätzungen zu vermeiden.
Die Teilnehmer lernen Testverfahren kennen, die speziell für die Identifikation von Sales- und Service Skills als ergänzendes und kostengünstiges Instrument beim Recruitment dazu beitragen, Fehleinschätzungen zu vermeiden.
Die Teilnehmer erfahren, welche datenschutzrechtlichen Anforderungen bei Call Center Tätigkeiten zu beachten sind. Zum einen im Hinblick auf die Rolle als Dienstleister – zum anderen auf den Umgang mit personenbezogenen Daten der Mitarbeiter.
Dieses Webinar liefert den Teilnehmern, die am Selektionsprozess von Bewerbern beteiligt sind, einen umfassenden Überblick über die einzelnen sinnvollen Selektionsstufen im Personalrecruitment.
Nach dem Durcharbeiten des Webinars verfügen Sie über das notwendige Know-how, um das Instrument der Mitarbeiterbeurteilung zum größten Nutzen für Ihr Unternehmen und zum Nutzen Ihrer Mitarbeiter einzusetzen zu können.
Die Bewertung der menschlichen Leistung ist schwierig, weil sie sich aus verschiedenen Faktoren, wie zum Beispiel Arbeitsleistung, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zusammensetzt. In unserem Trainingsfilm “Das Beurteilungsgespräch” werden diese und weitere Faktoren analysiert, die zur Beurteilung des Mitarbeiters wichtig sind.
Mithilfe der Filmszenen erwirbt der Betrachter grundlegendes Wissen zu den einzelnen Schritten im Kritikprozess aus der Sicht einer Führungskraft und erfährt auch etwas über die arbeitsrechtlichen Hintergründe.
Störungen gezielt überwinden, Gruppen souverän leiten. Ob Sie als Führungskraft eine Teamsitzung leiten, als Fachexperte ein Seminar geben oder als Lehrerin eine Elternversammlung moderieren – die Herausforderungen, denen Sie begegnen können, sind sehr ähnlich.