Mitarbeitercoaching durch Führungskräfte

Als Führungskraft sind Sie mitverantwortlich, andere Menschen bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Die Integration von Coachingelementen in Ihren Führungsstil hilft, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden. Lernen Sie, mit speziellen Coachingmethoden die Ressourcen, Potenziale und Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter zu fördern, sich damit gleichzeitig zu entlasten und Ihre Führungsrolle situativ und individuell auszufüllen.